10 lois fondamentales pour réussir un entretien d'embauche

10 Primal Laws to Win in a Job Interview

    1. ARRIVEZ TÔT

Familiarisez-vous avec les lieux. Vérifiez votre apparence dans le miroir de la salle de bain au préalable. Pas de nourriture coincée entre les dents ? Assurez-vous que votre coiffure, votre maquillage, vos ongles et votre vernis à ongles soient soignés et appropriés.

    2. ADAPTEZ VOTRE TENUE AU RÔLE, MAIS UN PEU PLUS SÉCURITAIREMENT QUE VOUS NE LE CROYEZ NÉCESSAIRE.

Mesdames : privilégiez un maquillage discret et naturel. Le port de lunettes peut projeter une image d’intelligence et de sérieux. Une coiffure relevée ou un chignon donnent une allure plus professionnelle ou cadre. Pour les postes de vente ou de débutant, il est acceptable d’affirmer davantage votre apparence et votre style personnel.

Messieurs : soyez rasés de près ou veillez à avoir une barbe bien entretenue.

Pour tous : dissimulez les grands tatouages ​​(sauf si vous postulez pour un emploi dans un salon de tatouage). Privilégiez les couleurs neutres, discrètes et passe-partout, si vous souhaitez rester discret. Portez des couleurs à base de bleu si vous voulez projeter une image d’honnêteté et de calme. Évitez le rouge, à moins de vouloir paraître agressif ou dominant. Évitez les parfums capiteux, les senteurs et les accessoires voyants comme les bijoux pendants.


    3. FAITES VOS DEVOIRS

Renseignez-vous au maximum sur la personne qui vous interviewera et sur l'entreprise. Consultez son parcours sur LinkedIn, Google et même ChatGPT. Comprenez sa mission, son histoire, ainsi que le parcours, la formation, les centres d'intérêt et le rôle de la personne qui vous interviewera.


    4. FAITES UNE FORTE PREMIÈRE IMPRESSION

Serrez-leur la main fermement, regardez-les dans les yeux et demandez poliment où vous souhaitez vous asseoir. Ne présumez jamais rien. S'asseoir à la mauvaise place peut créer un malaise dès le départ.

    5. ASSIEDEZ-VOUS AVEC PRÉSENCE

Asseyez-vous bien droit sur le bord avant de votre chaise. Vos pieds doivent être à plat sur le sol. Les hommes doivent éviter de croiser les jambes. Les femmes peuvent croiser les chevilles ou les genoux.

N'apportez pas de café. Si l'on vous propose une boisson, contentez-vous d'eau et ne mangez rien.

Voyagez léger. Laissez vos gros sacs, votre ordinateur portable et tout ce qui vous encombre à la maison. Moins de bagages, c'est moins de distractions. Plus vous portez peu, plus vous dégagez de force. De plus, si nécessaire, prenez des notes avec un stylo et un petit carnet qui tient dans votre poche ou votre sac. Ne sortez jamais votre téléphone !

    6. ANALYSER L'AMBIANCE DE LA PIÈCE

Recherchez les éléments personnels — livres, récompenses, photos — et utilisez-les pour engager la conversation ou trouver un terrain d'entente.

Profitez de l'espace pour susciter des questions pertinentes à votre interlocuteur. Trouvez des points communs. Faites preuve d'une curiosité sincère : « Comment êtes-vous arrivé dans cette entreprise ? » Les gens adorent raconter leur parcours.

    7. MAÎTRISEZ VOTRE LANGAGE CORPOREL

Pas de tremblements, d'agitation ni de mouvements saccadés. Déplacez-vous avec assurance et calme.

Imitez le langage corporel de l'intervieweur et adaptez subtilement votre ton, votre rythme et vos gestes à ceux de l'intervieweur afin d'établir un climat de confiance.


    8. FAITES UNE PAUSE AVANT DE RÉPONDRE

Ne vous précipitez pas pour répondre. Prenez un instant, puis parlez. Soyez authentique. Ne mentez jamais.

    9. CONNAISSEZ VOTRE VALEUR

Définissez clairement votre « pourquoi » — votre raison d'être, vos objectifs et la valeur ajoutée que vous apporterez à l'équipe et à l'entreprise.

Ne jamais dénigrer ses anciens employeurs ou collègues.

Nettoyez vos réseaux sociaux : tout contenu offensant, clivant ou non professionnel doit être supprimé.


    10. ASSUREZ UN SUIVI RAPIDE

Dans les 24 heures, envoyez un message de suivi soigné. Remerciez-les, faites référence à un moment ou un sujet marquant de l'entretien et réaffirmez comment vous envisagez de contribuer au succès de l'entreprise.

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